Wirtschaftspsychologie
Ihr wirtschaftlicher Erfolg steht in unmittelbarer Wechselbeziehung zur Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen.
Verstehen setzt Verständnis voraus
Resultierende Reibungsverluste bzw. Gefahren ergeben sich oft nicht aus grundsätzlich konträren Werten, sondern aus mangelndem gegenseitigem Verständnis. Dieses kann sowohl auf Seiten der Mitarbeiter*innen als auch des Unternehmens (sprich: den Führungskräften) bestehen.
Warum Human Interest?
Ihr Konzept ist nur dann effizient, wenn dieses auch von Ihren Mitarbeiter*innen wie angedacht umgesetzt wird. Überzeugungen, Motive, Einstellungen von Mitarbeiter*in und der Organisationserwartung müssen im Hinblick darauf übereinstimmen (Integrität). In diesem Sinne unterstützen wir Sie sowie Ihre Mitarbeiter*innen.
Lassen Sie uns gemeinsam die für Sie beste Lösung entdecken und umsetzen.